7月17日上午，建工檢測(cè)黨委書記、董事長(zhǎng)方申柱率隊(duì)赴淮南片區(qū)開展調(diào)研。

       會(huì)上，方申柱對(duì)項(xiàng)目試驗(yàn)室工作的開展情況表示了肯定，并緊緊圍繞質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)及服務(wù)質(zhì)量水平提升等內(nèi)容與一線職工進(jìn)行深入交流。

       會(huì)議強(qiáng)調(diào)，各試驗(yàn)室人員要切實(shí)增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)，提升服務(wù)能力，鞏固市場(chǎng)口碑，抓實(shí)抓細(xì)各項(xiàng)安全工作，持續(xù)為兄弟單位工程項(xiàng)目建設(shè)賦能助力。

       會(huì)議要求，一是做賦能項(xiàng)目建設(shè)的“幫手”。要積極主動(dòng)與項(xiàng)目部對(duì)接，加強(qiáng)和完善過程控制，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)口，為項(xiàng)目建設(shè)保駕護(hù)航，進(jìn)一步深化務(wù)實(shí)合作，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈延伸、價(jià)值鏈提升，密切協(xié)作、高效協(xié)同，強(qiáng)化市場(chǎng)資源共享，實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展；二是做檢測(cè)技術(shù)攻關(guān)的“能手”。充分依托工地試驗(yàn)室載體，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，大力挖掘培養(yǎng)后備技術(shù)骨干，尤其是青年后備人才，形成以人才促發(fā)展、以發(fā)展引人才的良性循環(huán)，要堅(jiān)持“能者上、庸者下”的用人導(dǎo)向，激勵(lì)引導(dǎo)干部職工擔(dān)當(dāng)作為、開拓奮進(jìn)；三是做管理統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的“高手”。要以“五化五做”發(fā)展理念為指引，加強(qiáng)業(yè)務(wù)工作交流，做好大客戶服務(wù)回訪，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)打造良好市場(chǎng)口碑，實(shí)現(xiàn)以現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)帶動(dòng)市場(chǎng)開發(fā)，通過組織協(xié)調(diào)實(shí)現(xiàn)區(qū)域和專業(yè)戰(zhàn)略協(xié)調(diào)、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，加速助推公司高質(zhì)量發(fā)展；四是做工程質(zhì)量控制的“旗手”。要堅(jiān)決履行試驗(yàn)室質(zhì)量把關(guān)的重要職責(zé)，增強(qiáng)全員質(zhì)量安全意識(shí)，及時(shí)將各項(xiàng)檢測(cè)數(shù)據(jù)進(jìn)行反饋，從源頭降低質(zhì)量安全風(fēng)險(xiǎn)，要從嚴(yán)從實(shí)抓好內(nèi)控合規(guī)管理，堅(jiān)守各類風(fēng)險(xiǎn)底線，切實(shí)做到“人人合規(guī)、時(shí)時(shí)合規(guī)、事事合規(guī)”。

       建工檢測(cè)黨委委員、副總經(jīng)理、總工程師葛道文，黨委委員、副總經(jīng)理卞寶林，黨委工作部及環(huán)通檢測(cè)相關(guān)負(fù)責(zé)同志陪同調(diào)研。